원더베리의 세 가지 핵심가치
일하는 우리도, 우리가 만나는 고객들에게도 우리의 서비스가 삶에 즐거움을 더해줄 수 있기를 언제나 바랍니다.
진정한 즐거움은 개개인의 다양성을 존중하는 데에서 시작합니다. 인종, 국적, 성별, 장애, 나이 등 나의 정체성을 존중하는 서비스를 만들어 나갑니다.
사용자가 믿을 수 서비스, 안전하게 느낄 수 있는 서비스를 제공하기 위해 최선을 다합니다.
원더베리의 문화
- 업무에 대한 책임감을 바탕으로 높은 자율성을 부여합니다.
자율근무제, 유연근무제, 재택-오피스 근무 선택 가능
- 팀원 간의 신뢰를 바탕으로 자유로운 의견을 주고 받습니다.
호칭은 OO님으로, 서로 간의 의견 개진을 통해 더 좋은 방법을 찾아나가기
- 일을 효율적으로 할 수 있는 자동화, 생산성 도구를 적극 활용합니다.
Swit, Google Workspace, Flex, Git, Zapier, GA, Figma 등.
- 성장을 위해 다양한 배움의 기회를 제공합니다.
직무적인 성장을 위한 온/오프라인 강의, 교재비, 멘토링 지원
함께 일하고 싶은 사람
- 자율적인 근무 제도 안에서도 성실함과 책임감을 잃지 않는 사람
- 저희는 완전히 똑같은 시간에 모두가 똑같이 일을 시작하지 않습니다. 어떤 분은 오후에 일어나 하루 일과를 시작하고, 어떤 분은 아침 일찍 일어나 일을 하시는 분도 있어요. 다만, 이 과정에서 적어도 자신이 해야할 일과 다른 사람과의 커뮤니케이션을 소홀히 하지 않아야 저희와 함께 할 수 있을 것 같아요.
- 자신의 일에 오너십을 가지고 결과물을 만들어 낼 수 있는 사람
- 현재 아주 적은 인원이 각자의 메인 업무와 거기서 파생되는 공통적인 업무를 수행하고 있습니다. 그럼에도 불구하고 c레벨 일부를 제외하면 연장근무는 존재하지 않아요. 저희는 앉아있는 시간보다 자신이 해야할 일에 대한 오너쉽을 가지고 효율적으로 결과물을 만들어내는 사람을 선호합니다.
- 배움과 자기 발전에서 즐거움을 느끼는 사람, 성장하고 싶은 사람
- 다른 사람들이 어떻게 일하고 성장하고 있는지, 나는 어떤 커리어로 가고자 하는지 치열하게 고민을 하고 있다면 저희는 그 사람을 정말 적극적으로 도와주고 성장할 기회, 배움의 기회를 주고자 노력하고 있습니다. 내부에서 해소되지 않는다면 가진 네트워크를 통해서라도요 🙌